WiNners, precisamos da sua opinião!

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A pesquisa de avaliação do primeiro ano da gestão Diversidade e Inclusão já começou e vaia até o dia 30 de maio de 2025.

Ajude-nos a avaliar os avanços, identificar melhorias, o alcance de nossas atividades e construir ações ainda mais efetivas e representativas para as mulheres do setor nuclear.

A avaliação é rápida e anônima - Leva apenas 10 minutos.

 

​Sua colaboração faz toda a diferença!